Евгения Сергеевна Шестакова

Мировой консультант в области управления знаниями, профессор Кембриджа, доктор экономики. Признанный международный эксперт и лидер мнений в областях , обучения, управления знаниями и инновациях. Рон Янг читает лекции по международному администрированию и программе общей экономики. Проводит регулярные семинары в Королевском колледже Кембриджского университета, Великобритания. В настоящее время разрабатывает стратегии и системы управления знаниями, консультирует и оказывает помощь крупным транснациональным корпорациям, международным учреждениям ООН, национальным правительствам, военным и профессиональным учреждениям по всему миру. В направлении оценки и развития персонала с г. После успешной сделки продолжила работу в 5 , где отвечала за различные функции в области : С года в ГК Деловые линии, где отвечаю за работу службы подбора, обучения и развития и службы по работе с регионами Департамента по работе с персоналом. В багаже проекты в области формирования кадрового резерва, развёртывания системы дистанционного обучения, в том числе для производственного персонала, проведение масштабных проектов в области организационной культуры, внедрение ценностного подхода в оценке и мотивации персонала, федеральные проекты по массовому подбору, оптимизации фонда оплата труда и запуска единых центров для предоставления сервисов.

Бизнес-Семинары, Курсы, Тренинги в Москве -

Написать эксперту! Ксения приняла важное решение - перейти на другую должность. Будучи успешным главным бухгалтером, она решила стать бизнес-аналитиком, и это ей удается! Она горит этой профессией, прошла 2 профильных обучения, уже около года работает в качестве бизнес-аналитика. Упорна в достижении цели, очень настойчива, внимательна к деталям.

НОУ ДПО «Санкт-Петербургская школа бизнеса». гостеприимства» - Ольга Любенкова, руководитель приемной комиссии Бизнес-школы SWISSAM. Модератор - Л.В.Матвеева, тренер-психолог, AD Odyssey.

Большина Любовь Владимировна - Любовь. Государственный Центральный ордена Ленина институт физической культуры. Дополнительное образование: Школа тренера. Курсы по основам практической диагностики лжи и обмана в решении вопросов кадровой безопасности. Курсы по подготовке операторов полиграфа. Курс по медицинской психологии и психотерапии. Курс психодиагностика и психотерапия. Институт Развития Личности и бизнеса г.

Москва с , г. Бизнестренер Оксана Самарина.

Разработка презентации, — релизов. Разработка тренингов под заказ клиента. Организатор и участник многочисленных шоу — показов, цветочных дефиле, выставок, семинаров, мастер — классов.

Школа ногтевого дизайна Екатерины Мирошниченко. Русское Отделение психологии ООО НОУ ДПО"УСПЕХ". Волфлайн Бизнес-тренер Василий Сурин. НОЧУ ДПО Санкт-Петербургский институт бизнеса и инноваций.

И для этого очень важно знать, что побуждает его быть деятельным, активным, прикладывать все свои силы на достижение результата. Выявить потребности, способности и цели работников, а также учитывать различия в предпочтениях вида мотивации помогает именно оценка персонала. В ряду специфических технологий управления персоналом центральное место занимает формирование кадрового резерва и работа с ним.

Наличие кадрового резерва в организации должно максимально удовлетворять её потребности в замещении должностных позиций менеджеров различного уровня. Оценка и анализ профессиональных и личных качеств сотрудников, выбор наиболее подходящих для работы на руководящих должностях позволяют также сформировать пул специалистов, для которых важна реализация в компании.

Ведь для того, чтобы замещение или передвижение кадров не было неожиданным, необходимо знать заранее возможные изменения в организации и планировать их. Для этого также проводится оценка, анализ ситуации, организационная диагностика. Постоянное повышение квалификации и развитие навыков сотрудников позволяет компаниям достигать поставленных целей. Однако понятно, что данный процесс не происходит сам по себе, вне плана. Чтобы обучение и развитие персонала принесло необходимый и ожидаемый результат, нужно правильно понимать данную потребность, проанализировать её и расставить приоритеты.

А для этого имеет смысл предварительно ответить на такие вопросы как: Каким образом проведённое обучение повлияет на производительность организации? Какова будет прибыль от инвестиций в развитие новых навыков?

Тренинг"Харизматичный оратор", 1-2 ступень

Победитель конкурса Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере. Резидент технопарка Новосибирского Академгородка по выпуску кож. Опытный бизнес-консультант, спасший не одно предприятие от разорения. Ведущий семинаров от центра занятости населения по самозанятости, благодаря которым только в годах более 1,7 тыс. Эксперт секции био-нано-мед летней и зимней школы технопарка"А-Старт".

Комиссар технопарка Сколково по Новосибирской области.

Наша Paul Mitchell School в ближайшем будущем войдет в От базовых навыков до высокого пилотажа в управлении салонным бизнесом. . — Стилист в сети парикмахерских Истерика (Санкт-Петербург). г. — Организация клиентоориентированного сервиса, НОУ ДПО «ИКТ» в рамках.

Фотографии Саммита: События настолько драматичны, а для многих и травматичны, что под их влиянием меняется мировоззрение, система ценностей, картина мира. Даже профессиональное сообщество еще не до конца осознало масштаб, направленность и последствия этих процессов. Именно эти вопросы были в центре внимания Санкт-Петербургского саммита психологов.

Сергей Михайлович Бабин профессор, доктор медицинских наук, заведующий кафедрой психотерапии и сексологии Северо-Западного государственного медицинского университета им. Мечникова, вице-президент Российской психотерапевтической ассоциации, руководитель русскоязычной группы Международного общества психологических и социальных подходов к лечению психозов Санкт-Петербург Тема выступления: Михаил Михайлович Решетников профессор, доктор психологических наук, ректор Восточно-Европейского института психоанализа, Заслуженный деятель науки РФ, президент Российского отделения Европейской конфедерации психоаналитической психотерапии, член Президиума Российского психологического общества, вице-президент Санкт-Петербургского отделения Российского психологического общества Санкт-Петербург Тема выступления: Часть первая.

Балунов А.

Состав комитета

Ушинского и медалью Л. Асмолов — последователь научной школы культурно-исторической психологии Л. Выготского, прямой ученик А.

Биография бизнес-тренер Евгении Шестаковой. Тренер Air-класса по голосу и речи, генеральный директор «Школы Голоса и Речи», НОУДПО « Институт информационных технологий». Крупный медийный start-up: радиостанция Business FM (Санкт-Петербург) в должности Главного редактора. 15 лет.

Средняя оценка: Теперь ты главный! Структура презентации 2 Кратко о ведущих программы обучения Выгоды данной программы обучения Адресаты данной программы обучения Результаты программы обучения Содержание программы обучения Организация обучения и формы работы Связаться по тел. Институт Коучинга г. Москва Область специализации Компетенции и личная эффективность руководителя.

Управление временем.

Бизнес-тренер

Акция была приурочена ко Дню Защитника Отечества. Для детей была проведена презентация успешных мужчин: Во время акции дети проявляли активность, задавали вопросы, участвовали в обсуждениях, внимательно слушали, а также с восхищением смотрели за происходящими выступлениями и громко аплодировали. Всё было наполнено атмосферой радости и праздника. Организатор акции: Скрипачёва Е.

программы «Школа бизнес тренера», «Системный коучинг»; как система влияний и условий формирования личности» (Иркутстк, АНО ДПО Иркутский . Journal of Management Sciences and Business Research, ISSN . международный научно-аналитический журнал, Санкт-Петербург. № 1 (25).

Бизнес-тренинг — это способ интерактивного обучения, который носит практический характер и направлен на развитие профессиональных навыков и личных качество обучаемых, а также на раскрытие их личностного потенциала. Тренинг выполняет сразу несколько задач: Тренинги с сотрудниками коммерческих организаций проводит специальный человек, именуемый бизнес-тренером. Тренинги — относительно молодое явление. Первые из них провел в году Дейл Карнеги в специально открытом им для этого учебном центре.

Основной задачей занятий Карнеги называл повышение уверенности в себе у обучаемых, улучшения их навыков красноречия, работы в команде. Собственно говоря, то, чем занимался Карнеги больше напоминало современный коучинг и не было именно бизнес-тренингами, хотя и заложило их фундамент. Идеями Карнеги о тренингах заинтересовался другой американский психолог — Курт Левин.

Компании-организаторы курсов и тренингов в Ярославле

Я Парикмахер с большой буквы, горжусь своим призванием и делюсь своими секретами и мастерством с другими, ведь чем больше профессионалов, тем больше красивых людей. Яна Комаровских Получила профессию парикмахер в г. Далее повысила квалификацию до парикмахера модельера в"Академии Долорес" г.

МИРБИС. Московская международная высшая школа бизнеса, 1 .. Санкт- Петербургский Центр электросвязи. НОУ, 0.

Это старейшая бизнес-школа России с богатой историей и конкретными результатами. Мы прошли долгий путь, заложив стандарты бизнес-образования в стране и продолжая их поддерживать на самом высоком уровне. Мы реализуем образовательные программы для компаний, стремящихся к национальному и международному лидерству, а также курсы Уже пятый год подряд под руководством лучших преподавателей города успешно проводятся - и смежные курсы по интенсивным программам с расписанием, учитывающим дневную занятость студентов.

За это время в Академии было разработано порядка 40 специализированных курсов: Подробнее Сибирский центр логистики и таможенного дела, ООО В современных экономических условиях как никогда важна минимизация затрат, следовательно, совершенствование и развитие логистических систем и логистического обеспечения предприятий.

Наши учебные программы отличаются эффективной практической направленностью. Они составлены таким образом, чтобы помочь современному руководителю, менеджеру полнее реализовать свои Подробнее Русская Школа Стиля Проект может стать проводником в профессиональную -индустрию или успешной платформой для развития своего модного дела. Формируя программы краткосрочных курсов, мы опирались на самые востребованные специальности в сфере моды и управлении -бизнесом.

Еще одна цель — это популяризация обучения для себя. Поэтому мы проводим курсы по имиджу для всех, кто хочет научиться играючи

Обучение персонала

Ольга Зотова Коуч, бизнес-тренер, нарративный практик, консультирует индивидуально, проводит обучение коучингу, тренинги в открытом и корпоративном формате. Более пятнадцати лет работала в бизнесе в сфере менеджмента, обучения, развития, управления знаниями Марат Хачатрян Психолог, нарративный практик, бизнес-тренер, проектный партнер .

Консультирует индивидуально и работает с сообществами в семейном и бизнес контекстах. Мария Тиунова Коуч, бизнес-тренер, нарративный практик, консультирует индивидуально, проводит обучение коучингу, тренинги в открытом и корпоративном формате.

от $. Английский язык в центре Санкт-Петербурга. Город 1 месяц за рубежом для всех. Hult International Business School (London). г. Лондон.

Сиднейская Академия Менеджмента Австралия , Диплом по менеджменту, Международный сертификат бизнес-тренера. Восточно-Европейский Гештальт Институт - программа"Методы Парижского института гештальта в организационном консультировании". Опыт проведения бизнес-тренингов с года. С года является внешним бизнес-тренером и коуч-консультантом. Опыт работы в бизнесе в одной из крупнейших -компаний СПб от менеджера по продажам до Директора по развитию персонала.

Одновременно являясь внутренним тренером, в течение 7 лет. Направления работы: Преимущество тренера: Список некоторых корпоративных Клиентов тренера: Бизнес-тренер, консультант. Высшее психологическое образование, ГПУ им. Организационная психология. Сертификат бизнес-тренера.

Курсы повышения квалификации

Оптимизация организационных систем и межфункциональных взаимодействий в компании. Управление проектами практического инжиниринга с целью увеличения эффективности компании. Организация и автоматизация бизнес-процессов и сложных межфункциональных взаимодействий в компании. Передача оперативного управления предприятием и делегирование полномочий. Проекты развития человеческого капитала компании. Практическая и общественная деятельность:

А.Г. Асмолов – последователь научной школы культурно-исторической психологии . (Первое всероссийское исследование «Лучшие бизнес тренеры России, . Всероссийского исследовательского проекта НОУ ДПО Института СДП . ИКРА представлена в трех городах: Москва, Санкт- Петербург, Минск.

Вперед Центр профессионального развития Центр профессионального развития , на сайте которого вы находитесь, это точка старта, новых начинаний, для учащихся средних, специальных и высших учебных заведений, молодых специалистов, работодателей. На портале - . В чём задача нашего проекта? Каждый человек желает определиться в своём жизненном пути, профессии, построить карьеру, стать значимым членом общества, приносить реальную пользу, получая за это достойное вознаграждение.

Для этого ему необходимо получить соответствующую подготовку, повысить квалификацию. Кроме профессионального роста огромное значение имеет рост личностный. Мы разделяем цели современных свободолюбивых людей, имеющих идеи и амбиции, и стремимся им помочь в самореализации. Развитие — понятие обширное. Для кого-то в приоритете языковая школа, а кого-то интересуют Мир предлагает им огромное количество различных возможностей для построения своего пути к успеху.

Что должен знать и уметь бизнес-тренер? Программа обучения в Школе Тренеров Алены Сысоевой